Tela: Tratamento de Ponto - Marcações: status Jornadas
O que é
O status de jornada é um indicador que reflete a situação atual das marcações de ponto registradas pelo funcionário. Ele permite acompanhar e identificar de forma rápida situações como jornadas pré-aprovadas, pendentes de revisão ou aprovação, marcações ímpares, entre outras. Esses status são essenciais para o controle e gestão eficiente das jornadas, possibilitando que gestores identifiquem rapidamente registro que demandam ação ou revisão.
Como acessar
1. Abra o sistema da CERTPONTO e faça login com as credenciais.
2. No canto superior direito abra o menu dos aplicativos e clique em Tratamento de Ponto.
3. No menu lateral, clique em Tratamento de Ponto.
4. Na parte superior da tela, defina os critérios de busca, clique na lista de relatórios para selecionar e gerar o relatório desejado.
Como funciona
1. O relatório selecionado é exibido em formato de tabela dinâmica, onde os indicadores estão dispostos por colunas, incluindo a coluna de status jornada, que indica a situação de cada registro.
Exemplo de registros pesquisados Relatório “Tabela de Dados”
ℹ️ A coluna Status Jornada está disponível nos relatórios Jornadas Abonadas c/ Marcações Ímpares e Tabelas de Dados. Outros relatórios, como Justificativa de Horas Extras, não incluem essa informação.
1.2 Status Jornada
Breve descrição
Aprovação Gestor: a jornada está pendente de análise e aprovação pelo gestor responsável.
Aprovação RH: o status indica que a jornada foi aprovada pelo departamento de Recursos Humanos no encerramento do ponto.
Aprovado: a jornada foi validada e aprovada, não necessitando de ajustes adicionais.
Falta: o funcionário tinha jornada prevista para o dia, mas não registrou marcações. O saldo negativo será descontado em folha.
Falta Compensada: o funcionário tinha jornada prevista para o dia, mas não registrou marcações. O saldo negativo será enviado para o banco de horas do funcionário.
Marcações Ímpares: indica que a jornada possui um número ímpar de marcações, o que significa que há uma inconsistência no registro. Sempre deve haver um número par de marcações.
Não há Marcações: não há jornada prevista para o dia e nenhuma marcação foi registrada.
Pré-Aprovado: as marcações de ponto foram realizadas corretamente pelo funcionário, sem necessidade de ajustes. Não requer aprovação do gestor.
Revisão do Funcionário: a jornada requer ajustes ou revisão pelo próprio funcionário.